Ekonomsko-socijalno vijeće (ESV) Federacije Bosne i Hercegovine usvojilo je uredbu o jednokratnoj pomoći za radnike u iznosu od 450 KM, koja se odnosi i na zaposlene koji su trenutno na bolovanju. Ova podrška predstavlja značajan korak ka stabilizaciji primanja radnika u teškim ekonomskim okolnostima.
Nove zakonske odredbe o doprinosima stupaju na snagu 1. jula 2025. godine, smanjujući zbirnu stopu doprinosa sa dosadašnjih 41,5% na 36%. Ovo je prva značajnija izmjena ovog sistema od 2009. godine i očekuje se da će olakšati poslovanje poslodavcima i doprinijeti povećanju zaposlenosti.
Predsjednik ESV-a, Safudin Čengić, potvrdio je da su svi zaključci doneseni jednoglasno te istakao da veliki broj poslodavaca već koristi mogućnosti koje pruža ova uredba. Prema njegovim riječima, uredba o isplati pomoći od 450 KM biće na snazi do 31. decembra 2025. godine, a do sada je pokazala dobre rezultate u osiguravanju redovnih primanja radnika širom Federacije.
Pored ovih mjera, Ekonomsko-socijalno vijeće razmatralo je i izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju, posebno u dijelu koji se odnosi na period isplate naknade za radnike na bolovanju. Udruženje poslodavaca Federacije BiH predložilo je smanjenje tog perioda sa trenutnih 42 na 15 do 20 dana, što je prepoznato kao važan korak za unapređenje zdravstvenog i radnog sistema u Federaciji.
Važno je napomenuti da smanjenje doprinosa ne znači automatsko povećanje plata. Poslodavci će samostalno procijeniti mogućnosti za eventualno povećanje, u skladu sa ekonomskom situacijom i poslovnim rezultatima. Prema najnovijim podacima Porezne uprave FBiH, broj zaposlenih u Federaciji ne samo da nije smanjen, već se bilježi blagi rast zaposlenosti, što je pozitivan signal za tržište rada.
Ove promjene donose novu dinamiku i prilike za bolju ekonomsku stabilnost i kvalitet života radnika u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Također, ove mjere pokazuju spremnost vlasti i društvenih partnera da zajednički rade na unapređenju radnih prava i poboljšanju životnog standarda zaposlenih. Transparentnost u donošenju odluka i odgovoran pristup u vođenju ekonomskih politika ključni su za izgradnju povjerenja između poslodavaca, radnika i države. Samo kroz ovakve korake može se osigurati održiv razvoj i stabilnost tržišta rada u Federaciji BiH.
GlobalBH
