Njemačka: Od 1. januara na snagu je stupilo povećanje minimalne satnice, koja sada iznosi 13,90 eura bruto po satu. Riječ je o dosad najvišem zakonski propisanom minimalcu, a promjena se smatra jednom od najznačajnijih reformi tržišta rada u posljednjih nekoliko godina. Prema procjenama nadležnih institucija, ova mjera direktno će utjecati na oko četiri miliona zaposlenih, što čini gotovo deset posto ukupne radne snage u Njemačkoj.
Najviše koristi od povećanja minimalne plate imat će radnici zaposleni u sektorima s tradicionalno nižim primanjima, poput ugostiteljstva, maloprodaje, poljoprivrede, logistike, skladištenja i pomoćnih usluga. Sindikati ističu da će veća satnica doprinijeti jačanju kupovne moći, smanjenju rizika od siromaštva među zaposlenima te osigurati dostojnije uslove rada, posebno za one koji rade puno radno vrijeme za minimalnu platu.
Vlada Njemačke navodi da je cilj ove odluke prilagođavanje rasta plata inflaciji i rastu životnih troškova, koji su posljednjih godina znatno opteretili kućne budžete. Očekuje se da će povećanje minimalne satnice imati i širi ekonomski efekat kroz veću potrošnju i stabilniju unutrašnju tražnju.
S druge strane, dio poslodavaca, naročito malih i srednjih preduzeća, upozorava na povećanje operativnih troškova. Ugostitelji i proizvođači navode da će rast minimalne plate povući i potrebu za povećanjem plata kvalificiranih radnika kako bi se zadržala razlika u primanjima, što dodatno opterećuje poslovanje. Zbog toga se u pojedinim sektorima očekuje rast cijena hrane i pića, kao i smanjenje profitnih marži.
Posebna zabrinutost prisutna je u poljoprivredi, gdje je sezonski rad već suočen s visokim troškovima rada i složenim administrativnim procedurama. Neki proizvođači procjenjuju da bi nova satnica mogla povećati njihove godišnje troškove i za desetine hiljada eura. Ekonomisti upozoravaju da bi dio firmi mogao reagovati smanjenjem broja zaposlenih, skraćivanjem radnog vremena ili većim oslanjanjem na automatizaciju.
Za radnike iz Bosne i Hercegovine, kojih značajan broj radi upravo u sektorima obuhvaćenim minimalnom platom, ovo povećanje predstavlja konkretnu finansijsku korist. Procjenjuje se da će mnogi mjesečno zarađivati između 100 i 150 eura više, što može olakšati pokrivanje osnovnih troškova života u Njemačkoj, poput stanarine i režija, ali i omogućiti veće doznake porodicama u BiH. Ipak, dio radnika izražava zabrinutost da bi poslodavci mogli pokušati nadoknaditi veće troškove kroz smanjenje broja radnih sati ili ukidanje pojedinih dodataka.
Povećanje minimalne satnice u Njemačkoj tako donosi jasne prednosti za dio zaposlenih, ali istovremeno otvara pitanja o dugoročnoj održivosti za mala preduzeća, mogućem rastu cijena i stabilnosti radnih mjesta. Stvarni efekti ove mjere bit će vidljiviji u narednim mjesecima, kako se tržište rada i privreda budu prilagođavali novim uslovima.
PRESSBH
