Njemačka se suočava s ozbiljnim demografskim izazovima, a jedna od mogućih mjera je produženje radnog vijeka. To je poruka koju je nedavno uputila njemačka ministrica ekonomije Katherina Reiche, naglašavajući da su promjene u strukturi stanovništva i produženje životnog vijeka realnost s kojom se društvo mora suočiti na odgovoran način, piše DIE ZEIT.
– Demografske promjene i povećanje očekivanog životnog vijeka čine produženje radnog vijeka neizbježnim. Moramo da radimo više i duže – izjavila je Reiche za ugledni Frankfurter Allgemeine Zeitung.
Dodala je da je dugoročno neodrživo da ljudi provode dvije trećine svog života radeći, a zatim trećinu živeći od penzije, posebno u okolnostima kada se broj radno sposobnog stanovništva kontinuirano smanjuje.
– Predugo se ignorisala demografska stvarnost. Iako postoji značajan broj fizički zahtjevnih zanimanja, mnogo je i onih ljudi koji su sposobni i voljni da ostanu u radnom odnosu i nakon uobičajenog doba za penzionisanje, kazala je Reiche.
Upozorila je i na sve slabiju konkurentnost njemačke radne snage u odnosu na globalno tržište. Prema njenim riječima, dok zaposleni u Sjedinjenim Američkim Državama rade u prosjeku oko 1.800 sati godišnje, u Njemačkoj je ta brojka znatno niža – tek oko 1.340 sati.
– Reforme dogovorene u okviru aktuelne koalicije možda su korak u pravom smjeru, ali same po sebi neće biti dovoljne. Naši sistemi socijalnog osiguranja su pod ozbiljnim pritiskom, istakla je, dodajući da visoki porezi i doprinosi dodatno opterećuju troškove rada, što dugoročno ugrožava ekonomsku održivost i konkurentnost njemačke privrede.
Dugoročna stabilnost u fokusu
Pitanje produženja radnog vijeka već je izazvalo burne rasprave u njemačkoj javnosti. I dok sindikati upozoravaju na moguće negativne posljedice po zdravlje radnika, naročito u industrijskim sektorima, ekonomski analitičari smatraju da je reforma tržišta rada nužna kako bi se sačuvala funkcionalnost penzionog sistema i obezbijedila održiva socijalna sigurnost.
Prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, Njemačka bilježi stalni pad nataliteta i rast udjela starijeg stanovništva. Do 2035. godine, očekuje se da će gotovo trećina građana biti starija od 65 godina. U takvom kontekstu, stručnjaci poručuju da će produženje radnog vijeka i prilagođavanje radnih uslova postati jedan od ključnih koraka za očuvanje javnih finansija i međugeneracijske solidarnosti.
GlobalBH
