Radnici u entitetu RS u 2026. godini imaće veći iznos naknade za topli obrok u odnosu na prethodnu godinu, što predstavlja još jednu od mjera usklađivanja primanja sa rastom troškova života i inflacije.
Prema važećoj odluci, naknada za topli obrok, kada se isplaćuje u novcu, iznosiće 12,18 KM po radnom danu (neto). Na mjesečnom nivou, za prosječnih 22 radna dana, to iznosi 267,96 KM, što je značajno povećanje u odnosu na raniji period.
Rast od oko 9,4 posto u odnosu na prošlu godinu
U poređenju sa 2025. godinom, kada je mjesečni iznos toplog obroka iznosio 244,86 KM, riječ je o povećanju od 23,10 KM, odnosno oko 9,4 posto. Ovo povećanje ima za cilj da djelimično ublaži rast cijena hrane i osnovnih životnih namirnica, koje su u posljednjih godinu dana zabilježile primjetan skok.
U Savezu sindikata Republike Srpske navode da je visina toplog obroka direktno povezana sa rastom prosječne bruto plate. Naime, prosječna bruto plata u RS za 2025. godinu iznosila je 2.349 KM, što je za 203 KM više nego godinu ranije, a taj rast automatski utiče i na obračun ove naknade.
Koliko iznosi topli obrok kada je ishrana organizovana
Za radnike kod kojih je ishrana organizovana putem keteringa ili u restoranima poslodavca, vrijednost neoporezivog toplog obroka u 2026. godini iznosi do 11,46 KM po radnom danu, što predstavlja povećanje od 0,93 KM u odnosu na 2025. godinu.
Ovaj model posebno je važan za velike kompanije i industrijske pogone, gdje se ishrana zaposlenih organizuje unutar samog preduzeća, čime se dodatno smanjuju individualni troškovi radnika.
Kako se utvrđuje visina toplog obroka
Visina toplog obroka u Republici Srpskoj utvrđuje se u skladu s odlukom Vlade RS i iznosi 0,85 posto prosječne bruto plate za prethodnu godinu po radnom danu. Poslodavci su obavezni da ovu naknadu isplaćuju svim zaposlenima kod kojih ishrana nije organizovana na drugi način.
Važno je napomenuti da se ova odluka ne odnosi na zaposlene koji primaju platu iz budžeta RS, jer je kod njih iznos toplog obroka već uključen u osnovno lično primanje, u skladu sa važećim zakonima i propisima.
Značaj za standard radnika
Povećanje toplog obroka predstavlja važan korak ka očuvanju životnog standarda zaposlenih, posebno u uslovima rasta cijena hrane, energenata i drugih osnovnih troškova. Iako se ne radi o povećanju plate u užem smislu, ova naknada ima značajan uticaj na mjesečna primanja i finansijsku stabilnost brojnih domaćinstava.
U vremenu kada rast cijena hrane i osnovnih životnih potrepština sve više opterećuje kućne budžete, povećanje iznosa toplog obroka predstavlja značajnu podršku zaposlenima u Republici Srpskoj. Iako ova mjera ne može u potpunosti neutralizirati rast troškova života, ona doprinosi očuvanju kupovne moći radnika i pokazuje nastojanje institucija da kroz zakonske mehanizme unaprijede materijalni položaj zaposlenih u realnom sektoru.
