Naknade za vrijeme porodiljskog odsustva u institucijama Bosne i Hercegovine mogle bi uskoro biti povećane, nakon što je Vijeće ministara Bosne i Hercegovine zadužilo Ministarstvo finansija i trezora Bosne i Hercegovine da razmotri inicijativu koja ide u tom pravcu.
Riječ je o prijedlogu koji su uputile zastupnice Rejhana Dervišević i Mira Pekić, a koji ima za cilj unapređenje prava zaposlenih majki kroz pravedniji i fleksibilniji sistem obračuna naknada tokom porodiljskog odsustva.
Šta se tačno mijenja?
Predložene izmjene odnose se na način obračuna naknade, odnosno na usklađivanje njene visine s eventualnim povećanjem osnovice za obračun plaća u državnim institucijama. Trenutno važeće rješenje predviđa da se naknada određuje na osnovu prosječne neto plaće ostvarene u posljednja tri mjeseca prije odlaska na porodiljsko odsustvo.
Međutim, problem nastaje u situacijama kada u međuvremenu dođe do povećanja osnovice za obračun plata. U takvim slučajevima, žene koje su već na porodiljskom odsustvu ne ostvaruju pravo na povećanje naknade, što dovodi do razlika među zaposlenima.
Zbog toga se predloženim izmjenama nastoji omogućiti automatsko usklađivanje naknade s novim iznosima plata, čime bi se izbjegla diskriminacija i osigurala jednakost među korisnicama ovog prava.
Nejednakosti u praksi
Kako se navodi u obrazloženju inicijative, trenutni sistem dovodi do situacija u kojima visina naknade zavisi isključivo od trenutka odlaska na porodiljsko odsustvo. To znači da dvije osobe na istoj poziciji mogu imati različite naknade, samo zbog razlike u vremenu kada su započele porodiljsko odsustvo.
Ovakva praksa ocijenjena je kao nepravedna, posebno u kontekstu nedavnih promjena koje se odnose na povećanje osnovice za obračun plata u državnim institucijama.
Podsjetimo, Parlamentarna skupština Bosne i Hercegovine u posljednjem periodu usvojila je izmjene zakona koje omogućavaju povećanje plata kroz rast osnovice, čak i u situacijama kada budžet još nije formalno usvojen. Upravo te promjene dodatno su naglasile potrebu za prilagođavanjem sistema porodiljskih naknada.
Šta slijedi dalje?
Ministarstvo finansija i trezora sada ima zadatak da detaljno analizira inicijativu, procijeni njene finansijske implikacije i predloži moguće modele implementacije. Nakon toga, konačnu odluku donijet će Vijeće ministara BiH.
Ukoliko prijedlog bude usvojen, to bi značilo značajan iskorak u zaštiti prava zaposlenih majki, ali i korak ka pravednijem i modernijem sistemu socijalne zaštite u zemlji.
Ova tema dolazi u fokus u trenutku kada se sve više govori o demografskim izazovima, potrebi podrške porodicama i unapređenju uslova za roditeljstvo, posebno za žene koje istovremeno grade karijeru i porodicu.
Potencijalno povećanje porodiljskih naknada predstavlja važnu poruku da se prava roditelja i socijalna sigurnost porodica sve više prepoznaju kao prioritet. Ukoliko se predložene izmjene usvoje, one bi mogle doprinijeti većoj finansijskoj stabilnosti porodica i smanjenju nejednakosti među zaposlenima, što je dugoročno značajno za cijelo društvo.
