Vrijednost općeg boda za penzije u Federaciji Bosne i Hercegovine za 2026. godinu iznosit će 26,34 konvertibilne marke, odlučio je Upravni odbor Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO/MIO).
Ova odluka donesena je u skladu sa Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, a na nju je saglasnost dala i Vlada Federacije Bosne i Hercegovine. Nova vrijednost općeg boda primjenjuje se prilikom obračuna penzija od 1. januara 2026. godine, a odluka je objavljena u Službenim novinama FBiH.
U Federalnom zavodu PIO/MIO pojašnjavaju da se usklađivanje vrijednosti općeg boda vrši na osnovu kretanja prosječne bruto plate u Federaciji BiH. Prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, prosječna bruto plata u prethodnoj godini porasla je za 16,3 posto, što je i utjecalo na povećanje vrijednosti općeg boda.
Opći bod predstavlja jedan od ključnih elemenata u sistemu obračuna penzija u Federaciji BiH. Naime, visina penzije određuje se na osnovu ukupnog radnog staža osiguranika, visine prijavljenih plata tokom radnog vijeka, te broja ostvarenih ličnih bodova.
Sistem funkcioniše tako da svaki osiguranik tokom radnog vijeka prikuplja lične bodove u zavisnosti od visine svoje plate u odnosu na prosječnu platu u Federaciji BiH. Ako je plata radnika jednaka prosječnoj plati u Federaciji, on u toj godini ostvaruje jedan lični bod. Veća plata donosi više bodova, dok niža plata donosi proporcionalno manji broj bodova.
Na primjer, radnik koji je tokom 40 godina radnog staža imao prijavljenu platu približno na nivou prosječne plate u Federaciji BiH ostvario bi po jedan bod godišnje, odnosno ukupno oko 40 bodova do odlaska u penziju. Kada se ti bodovi pomnože s vrijednošću općeg boda od 26,34 KM, dobija se osnovica za izračun njegove mjesečne penzije.
Stručnjaci ističu da ovaj model obračuna penzija ima za cilj da obezbijedi veću povezanost između visine uplaćenih doprinosa tokom radnog vijeka i konačnog iznosa penzije. Drugim riječima, veće prijavljene plate i duži radni staž rezultiraju većim brojem ličnih bodova, a samim tim i većom penzijom.
Podsjetimo, penzioni sistem u Federaciji BiH zasniva se na principu međugeneracijske solidarnosti, gdje se sredstva za isplatu penzija osiguravaju iz doprinosa zaposlenih i poslodavaca, ali i iz budžetskih transfera kada je to potrebno.
Redovno usklađivanje parametara poput vrijednosti općeg boda predstavlja važan mehanizam za očuvanje stabilnosti penzionog sistema, ali i za zaštitu standarda sadašnjih i budućih penzionera u Federaciji Bosne i Hercegovine.
PRESS BH
